Administración de Empresas en Gestión de Recursos Humanos

Esta maestría tiene un plan de estudios de 16 meses de duración, que se divide en ejes de formación:

• Los estudiantes tendrán un amplio conocimiento de las operaciones empresariales con un enfoque intenso en el área de Gestión de Recursos Humanos.
• Aprenderán sobre la teoría y la aplicación enfocadas en principios básicos de negocios, gestión y retención de personal, relaciones laborales y con empleados, gestión de la diversidad y desarrollo organizacional.
• Adquirirán las habilidades más demandadas necesarias para tener éxito en Recursos Humanos, completando el círculo estratégico a través de cursos de gestión organizacional.
• Adquirirán una comprensión de los problemas éticos y del liderazgo transformacional.
• Ampliarán su comprensión y apreciación de la globalización y su papel como ciudadanos globales, y demostrarán conocimiento y aplicación de principios de responsabilidad ética y cívica.
• Aprenderán a reconocer y analizar problemas y oportunidades empresariales, proponer soluciones basadas en sistemas de información para la toma de decisiones, aplicar metodologías de desarrollo de sistemas, así como participar y liderar la gestión de proyectos o negocios con conocimientos de Contabilidad y Finanzas.
• Aprenderán principios económicos básicos, cómo los eventos mundiales afectan a los mercados y cómo evaluar la salud financiera de una empresa, lo que les permitirá tomar decisiones de inversión mejor informadas.