Descripción del Programa
Objetivo del Programa
Cursos
Requisitos de Admisión
Facilidades de pago
Descripción del Programa

A lo largo del programa de Gestión de Recursos Humanos, los estudiantes obtendrán información sobre cuestiones éticas y de resolución de problemas comerciales a través de cursos que incorporan trabajo individual y grupal, trabajos escritos y presentaciones orales.

El componente de trabajo de este programa presenta los componentes básicos de la teoría y la aplicación que se centran en los principios comerciales básicos, la gestión y retención de personal, las relaciones laborales y de empleados, la gestión de la diversidad, y el desarrollo organizacional.

Este programa proporciona identidad profesional a nivel local e internacional gracias a nuestro claustro docente conformado por renombrados expertos en la aplicación específica del conocimiento y de herramientas tecnológicas dentro de sus campos laborales.

 

Objetivo del Programa

El programa de Maestría en Administración de Empresas en Gestión de Recursos Humanos se centra en experiencias de aprendizaje integradas en las que los estudiantes desarrollan habilidades para la resolución de problemas y la formación de equipos. El programa está diseñado para estudiantes que desean una amplia comprensión de las operaciones comerciales con un enfoque intenso en el área de Gestión de Recursos Humanos. Este programa de estudio específico equipará a los estudiantes con las habilidades altamente buscadas requeridas para el éxito en Recursos Humanos mientras completan el círculo estratégico a través de cursos en administración organizacional.

Cursos

Cursos de Formación Básica

• Teoría Fundamental de la Organización
• Métodos Cuantitativos para Negocios
• Marketing Gerencial
• Evaluación de Proyectos y Análisis de Riesgos
• Contabilidad Gerencial
• Gerencia Financiera I
• Gestión Estratégica del Talento Humano
• Liderazgo Transformacional

Cursos de Especialización

• Gerencia de Recursos Humanos
• Gestión de Recursos Humanos
• Desarrollo de Recursos Humanos
• Gestión del Talento
• Gestión de Recompensas Totales
• Proyecto de Graduación

Menciones Honoríficas

• Cum laude: graduación con promedio entre 3.2 a 3.49
• Magna cum laude: graduación con promedio sobresaliente entre 3.5 a 3.79
• Summa cum laude: También conocido como “con los máximos honores”, se aplica a quienes obtienen un promedio superior a 3.8

Facilidades de pago
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